Sovražiti svojo službo je najslabše: nihče se noče zbuditi v ponedeljek zjutraj, poln strahu za prihajajoči teden. Slaba delovna mesta se lahko zgodijo v dobra podjetja , in obratno, vendar je vredno pogledati ugled podjetja, preden sprejmete ponudbo za delo.
Oglejte si povezane Najbolj kul pisarniški prostori v Združenem kraljestvu: najbolj navdihujoči in najlepši notranji dizajni Najboljša podjetja za delo v Združenem kraljestvu, vključno z Googlom in Appleom Delo na daljavo: kako lahko vaša ekipa učinkovito deluje od doma v Združenem kraljestvu
Eden od načinov, kako ugotoviti, v kaj se spuščate, je uporaba Glassdoor, podjetja, ki pregleduje spletno mesto z več kot 31 milijoni mnenj sedanjih in nekdanjih zaposlenih o njihovih delovnih mestih. Drug način je paziti na LinkedIn za občutek fluktuacije osebja in morda na nedavne odhode pošljite nekaj sporočil InMails, da ugotovite, zakaj so preskočili ladjo.
Medtem ko Glassdoor sestavlja lestvico najboljša podjetja v Veliki Britaniji, za katera bi delali , ne stori enako za najslabše, govoriti ne maramo kazati s prstom, ker imajo vsa podjetja orodja za spreminjanje. Nismo tako lepi in vedno je vredno označiti podjetja, za katera se zdi, da imajo težave s srečo zaposlenih. Za lažjo primerjavo seznama smo se obrnili na ocene uporabnikov Glassdoor-a od obstoječih in nekdanjih zaposlenih v 770.000 podjetjih po vsem svetu - čeprav smo si ogledali samo podjetja iz Združenega kraljestva.
PREBERITE NAPREJ: Najboljša podjetja za delo v Veliki Britaniji
Ne rečemo, da ne delamo za ta podjetja ali da so tam celo najhujši kršitelji, ampak morda si najprej vzemite čas z malo skrbnosti. Torej, na podlagi pregledov uporabniških pregledov Glassdoor-a, tukaj je nekaj podjetij, ki jih morate dobro preučiti, preden se pridružite.
Alphrov izbor najbolje ocenjenih britanskih tehnoloških podjetij na Glassdoorju:
Dyson
Britansko inženirsko podjetje, ki slovi po sesalnikih in sušilcih za roke, očitno zanič (ali piha) delati. Šale na stran, Dyson je v času objave ocenil le 2,9 od petih na Glassdooru, le 46% zaposlenih pa je reklo, da bi tam priporočali prijatelju.
Ocene osebja pokličite da Dyson v IT sisteme vloži veliko denarja, še preden bo prepozno in pritožba o dolgem delovnem času. Poleg tega popust za osebje po navedbah ni zelo dober poročila . Na bolj pozitivni strani je tudi večkrat opisan kot resnično inovativen, s inženirska osrednja za vse posle. Dyson se ni odzval na našo prošnjo za komentar.
Če življenje na vrhu še vedno privlači, delovna mesta v Dysonu najdete tukaj . Vključujejo tudi druge velike tehnološke blagovne znamke, ki bi jih morda želeli razmisliti Apple (štiri zvezdice na Glassdooru), Google (4.4) in ROKA (4.2).
Capita
Velikan za zunanje izvajanje in rešitve je na Glassdoorju dosegel le 2,6 od petih, le 36% osebja je reklo, da bi ga priporočili prijatelju. Ocene kažejo, da je novi izvršni direktor Jon Lewis dobrodošla sprememba nekaterih uslužbencev, kljub temu da ima trenutno 56-odstotno srednjo odobritev.
Seveda je v behemotu širok spekter dela, zato je vredno razmisliti, ali pregled dejansko velja za vaš oddelek. En sam opisan vodja IT kritiziran pomanjkanje naložb v ljudi in procese, medtem ko je uslužbenec informacijske službe v Belfastu rekel usposabljanje je bilo dobro, razvoj veščin za odpravljanje težav pa vrhunski. Capita je dejal, da nima pripomb.
Če ste se pripravljeni pridružiti ekipi Capita, jo seznami delovnih mest so tukaj ; če so vam všeč zvoki dela za veliko zunanje podjetje - hej, vsakemu svojemu - boste morda želeli razmisliti Capgemini (ocenjeno 3,9 od petih zvezdic na Glassdooru) oz Naglas (3,7 zvezdice).
PREBERITE NAPREJ: Podjetja z najbolj kul pisarniškimi prostori v Veliki Britaniji
DXC tehnologija
Morda še niste slišali za tehnologijo DXC, verjetno pa ste že slišali za dve podjetji, ki sta se lani združili, da bi jo ustanovili: CSC in HPE-jeva stran s storitvami za podjetja ali Hewlett Packard Enterprise. DXC Technology ima oceno 2,7 od petih, le tretjina osebja je v Glassdoorju rekla, da bi podjetje priporočila prijatelju.
Mnenja o Glassdoorju to opisujejo kot zelo turbulentno , s tehničnim svetovalcem v Glasgowu govoriti v zadnjih petih letih je bilo dovolj četrtletnih krogov presežnih delavcev. Po drugi strani pa vodja IT-projektov v Hooku v Hampshiru, rekel da je bilo vsaj delo zanimivo in sedanji uslužbenec v centru za digitalno preobrazbo rekel na tem oddelku ni pravih slabosti.
Tiskovni predstavnik DXC Technology je dejal: Kultura DXC Technology zajema spremembe. Nekatere to lahko odvrne, drugi pa uspevajo zaradi sprememb in kar najbolje izkoristijo dinamično okolje in priložnosti za rast, ki jih ponuja. DXC je osredotočen na to, da pomaga našim ljudem, da izboljšajo svoje sposobnosti in sposobnosti, dodaja nove talente in izkorišča programe usposabljanja in certificiranja s svojimi partnerji. Naš cilj je ponuditi vzajemno koristne izkušnje zaposlenih na hitro spreminjajočem se trgu in nenehno vlagamo čas in energijo, da to uresničimo.
Obstaja veliko delovnih mest na različnih lokacijah DXC v Veliki Britaniji . Če vas ocene odvrnejo, si oglejte Prodajno silo (4,4 od petih na Glassdoor) in Colt (štiri zvezdice).
žajbelj
Podjetje za davčno in računovodsko programsko opremo in storitve je med svojimi kupci morda zelo priljubljeno, vendar ne tako lastno osebje - podjetje ima oceno 2,9 od petih in le sramežljiva polovica zaposlenih v Glassdoorju priporoča delo tam prijatelju.
Čeprav se hvali ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, osebje niso oboževalci upravljanja - ali pomanjkanje kuhinje v pisarnah . IT uslužbenci kritizirajo počasen korak vsega inovacije do doling out prenosniki za novo osebje . Se pravi, nekaj recimo da se stvari spreminjajo na bolje.
Kot odgovor na prošnjo za komentar je predstavnik Sage odgovoril: Izkušnje kolegov so za nas izredno pomembne. Zato sledimo angažiranosti tako, da redno anketiramo kolege o tem, kako se lahko izboljšamo.
Na podlagi teh povratnih informacij smo prešli na lažje upravljanje zmogljivosti na dotik in izboljšujemo delovno in kuhinjsko (!) Okolje, da bomo kolegom dali najboljšo platformo za doseganje celotnega potenciala. Naš cilj je zaposliti in obdržati najboljše talente, da bomo lahko naše stranke uspešnejše.
Sageovi seznami zaposlitev so tukaj . Če iščete druge možnosti, razmislite SAP (4,1 zvezdice od petih na Glassdooru).
PREBERITE NAPREJ: Najboljši pogovori TED, ki vam bodo pomagali pametneje delati
William Hill
William Hill je imel v času pisanja ocen Glassdoor le 2,7 od petih, le 41% zaposlenih pa je reklo, da bi stavnico priporočili prijatelju. Vendar pa je veliko negativnih ocen osredotočenih na prodajno stran s strankami s pritožbe da nekateri uslužbenci ostanejo sami delati in imajo slabo razmerje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Če se zaposlite v tehničnem oddelku, boste morda bolje. Kadrovski uslužbenec poklical William Hill je odličen kraj za delo, saj pravi, da ima razburljive tehnološke programe in okreten način dela. Še ena sedanja uslužbenka citira odličen tehnološki sklad podjetja kot eden od razlogov za prijavo - vendar se tudi sami opisujejo kot namestniki direktorja informacijske tehnologije, zato bi to rekli, kajne?
kako napiti bit pri trzanju
William Hill je dejal, da si močno prizadeva, da bi podjetje postalo primeren kraj za delo, s programi za gradnjo veščin in sposobnosti vodenja ter s shemo tehnoloških diplomantov. Spremembe naše kulture in načinov dela so bili ključnega pomena za napredek podjetij. Letos smo razvili in uvedli svoje nove vrednote, hkrati pa revidirali naša pričakovanja glede vodstva, je dejal tiskovni predstavnik. William Hill je eden izmed največjih zaposlovalcev v stavni industriji, saj ima na voljo delovna mesta v Leedsu in Londonu, vključno z 1000 močnimi tehnološkimi ekipami, ter delovnimi mesti v več kot 2300 stavnicah v Veliki Britaniji in ponuja odlične priložnosti, da ljudje razvijejo svoje sposobnosti in si ustvarijo kariero .
Še vedno jih je na pretek zaposlitve na William Hill , morda pa nadaljuje Bet365 (3,4 zvezdice na Glassdooru) ali 888 (3,8 zvezdice) so morda več za vas. Ladbrokes in BetFred vendar imajo podobne ali slabše rezultate kot William Hill.
